济南市职称改革新政正式出台 盈利惠及五大人群

济南市职称改革新政正式出台 盈利惠及五大人群
原标题:【重磅】济南市职称变革新政正式出台,六大方针盈利惠及五大人群  大众网济南8月23日讯 今日,大众网记者从济南市人社局举行的2017年职称评定作业部署会上了解到,济南市职称变革新政正式出台,新政撤销高层次人才参评学历和年限约束、放宽非公经济安排工程技术人才申报条件等六大方针盈利,惠及高层次人才、底层专业技术人才、非公经济安排工程技术人才、事业单位离岗创业人才、活动人才等专业技术人员集体。  记者从作业部署会得悉,本次职称变革首要会集在以下几个方面:  高层次人才:撤销参评的学历和年限等约束  对国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才可不受学历、任职年限和继续教育条件约束,直接申报相应的专业技术职务资历。有海外阅历的,其海外作业、学术和专业技术奉献,均可作为参评根据。  济南市事业单位的国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才在职称申报时,可按规则建立特设岗位,不受岗位总量、最高等级和结构份额的约束,获得专业技术职务资历后即可聘任到相应岗位。  市级领军人才在申报副高档及以下职称时,不受岗位总量和结构份额的约束,获得专业技术职务资历后,由单位按岗择优聘任。  底层专业技术人才:撤销申报专业约束淡化论文要求  在城镇专业技术岗位作业的专业技术人才(医疗卫生专业在外),申报评定专业技术职务资历,可不受所学专业约束。评定时,对底层一线作业的专业技术人才,淡化或不作论文、科研成果要求,偏重调查其实际作业成绩。  变革底层卫生专业技术职务资历评定准则,增设底层卫生高档专业技术职务资历,经过评定获得底层卫生高档专业技术职务资历的,颁布相应资历证书,该证书仅限于在城镇、社区及以下卫生计生服务机构中聘任(任)。在城镇、社区及以下卫生计生服务机构增设底层卫生高档专业技术岗位,用于聘任具有底层卫生高档专业技术职务资历人员。  非公经济安排工程技术人才:契合评定条件可直报  按必定条件进行工程师直报的基础上,经省人社厅授权,往后对高档工程师可按必定条件进行直报。  申报工程师任职资历,应契合下列条件之一:  ①大学本科学历或学士学位,理工类专业,担任助理工程师职务满4年或从事本专业技术作业满5年。  ②大学专科学历,理工类专业,担任助理工程师职务满5年或从事本专业技术作业满8年。  申报高档工程师任职资历,应契合下列条件之一:  ①博士学位,理工类专业,从事本专业技术作业满2年。  ②研究生结业或硕士学位,理工类专业,担任工程师职务满5年或从事本专业技术作业满8年。  ③大学本科学历或学士学位,理工类专业,担任工程师职务满5年或从事本专业技术作业满10年。  只需契合有关申报评定条件,均可经过绿色通道参与职称评定,经过评定获得全市一致职称证书。对2015至2016年度经过绿色通道评定获得的非公经济安排资历证书,专业技术人员可经过请求,转评换发全市一致职称证书。  事业单位离岗创业人才:享用职称评聘等待遇  契合条件的高等学校、科研院所等事业单位专业技术人员在实施岗位职责、完结本职作业的前提下,经单位赞同,兼职到企业从事科技成果转化,或许离岗创业期间,相应享用职称评聘等方面待遇,可在原单位按规则正常申报职称,其兼职或创业期间作业成绩作为职称评定的根据。  活动人才:经赞同可在作业单位进行评定  对作业单位在外地且人事档案在济南市的参评职称人员,可经县级以上人事档案办理部分盖章赞同,由市人力资源和社会保障局处理托付评定函,报作业所在地有关评委会进行评定。对作业单位在济南市且人事档案在外地的参评职称人员,可经当地县级以上人事档案办理部分盖章赞同,报济南市相应评委会进行评定。  中小学教师、工程技术中级评定:合理下放评定权限  依照简政放权、放管结合、优化服务的准则,进一步下放市级评定权限。逐渐将中小学教师、工程技术等系列中级评定权下放到契合条件的县区、市直部分(单位)或社会安排。中小学教师初级评定权下放到用人单位,依照办理权限各级实施存案办理。加强对自主评定作业的监管,关于不能正确行使评定权、不能保证评定质量的,将暂停自主评定作业直至回收评定权。  此外,在职称评聘中,获得高档工、准备技师职业资历的高档技校或技师学院全日制结业生,别离依照全日制高职(大专)或本科结业生对待;一般技工学校结业生,依照一般中等学历教育结业生对待。职称外语和计算机使用才能考试不作为专业技术职务资历评定的必要条件。(大众网—山东24小时客户端 见习记者 张玛睿)